市财政局“四度”提升全年政务公开水平-欧洲杯网络平台

2022年，市财政局在主动公开、重点领域、依申请公开和公开机制方面再细化再深入，着力“四度”提升全年公开水平。

一是拓展主动公开广度。开展政务公开专项提升行动，设置政策文件的全生命周期管理等10项分行动。从4月份开始，经半年多的全面自查，共发现文件公开属性理由不规范等5类问题。同时积极整改，提升主动公开质量，增进与公众的互动交流。设置专栏公开稳经济发展内容，公开上级及本级减税降费政策及解读，已发布16条信息。设置财政资金直达基层专栏，按月公布直达资金预算执行情况，已公开到2022年11月份直达资金收支数据。

二是挖掘重点领域公开深度。“四化”推进预算公开，3月初，市财政部门按照“量化、优化、细化、强化”“四化”思路，组织除涉密部门单位外的77家预算部门、115家预算单位全部按要求公开预算，实现单位预算公开全覆盖。“三全”做好决算公开，公开主体全面覆盖，部门单位同步公开；全口径公开决算数据，内容详实细化；全方位公开，渠道规范透明。8月底，六安市市直79个部门及所属单位同时公开2021年度部门单位决算，主动接受社会监督。

三是强化依申请公开力度。2022年收到依申请公开事项共16件，均在要求时间内按时回复，答复率为100%，提供的内容要素齐全，无一件不良反馈。在依申请公开工作中，突出三个“快”，收到申请信息后，第一时间快速登记、收文并流转，每件申请事项均由办公室专人进行收文编号；对所有申请均快速回应，并回复规范，无一推诿敷衍，财政部门应对申请公开的心态更加积极主动；快速平台答复，线下处理完毕当日汇集至办公室，办公室专人上传至依申请公开平台，无延迟答复事项。

四是夯实政务公开机制强度。强化组织领导，召开专题工作会议，听取政务公开工作情况，逐项分析考核存在的问题，做到年初有安排，年中有推进，年末有总结。分解落实任务，年初制定了2022年度政务公开重点任务工作分解表，共分加强经济领域信息公开等五个方面，对全局各科室单位政务公开任务进行了分解，并落实到科室单位及人员。开展政务公开培训，9月下旬举办2022年度政务公开工作培训会，局全体干部职工和各县区财政局相关人员参加培训，会议同时要求，做好市县上下联动，深入开展基层政务公开“两化”工作，进一步树立法治财政、透明财政的形象。